Rambler's Top100
   
   
   
 
   


Вернуться на главную страницу
Услуги для бизнеса
Коучинг
Тренинги и семинары
Библиотека
О компании
мозаика бизнеса, гармония бизнеса, искусство бизнеса
     
     статьи
     репортажи и отчеты
     наши авторы   
     архив рассылки
   "1С:Бухгалтерия от 7.7
   до 8.0. Бухгалтеру от
   бухгалтера"
   на DZNAK.RU
     архив рассылки
"Бухгалтер - тоже человек.
Психология профессии из первых рук"
   на DZNAK.RU
     эссе не по теме
 
     карта сайта
 
  Обещанные бестселлеры уже в продаже!
 
 
 
 
  Спрашивайте в магазинах
   
     рекомендуем прочитать:
 
 
Все материалы являются интеллектуальной собственностью авторов.
При перепечатке ссылка на авторов и ресурс www.dznak.ru обязательна

   
 
Рассылки Subscribe.Ru
Бухгалтер - тоже человек. Психология профессии из первых рук
1С:Бухгалтерия от 7.7 до 8.0. Бухгалтеру от бухгалтера
   
 
 
 
 Собственник и топ-менеджер.
 Оптимальная мотивация как залог продуктивного сотрудничества.
 автор: Наталья Сальникова,
 руководитель отдела развития  ООО "ФКД консалт"
дата публикации 14 мая 2007
             Дальнейшее развитие рыночной экономики в России, стремительное усиление конкуренции, необходимость выведения бизнеса на новый уровень, реализация новых целей и задач, связанных с развитием бизнеса создают необходимость смены управленческой команды и привлечения на ключевые должности новых талантливых управленцев, обладающих необходимыми компетенциями и современным уровнем образования. Вместе с тем владельцы компаний все чаще начинают задумываться о том, чтобы отойти от управления бизнесом.

читать полностью
 
 

  Тендер тендеру рознь
 автор:  Елена Суворова
 Генеральный директор
 Консалтинговой компании
 "Суворова и Партнеры"
дата публикации на сайте DZNAK.RU 19 февраля 2007
с разрешения автора

    Все возможные варианты тендеров широко используются в мировой и российской практике. Наиболее активно в реализации госзакупок - в США, в России, в Европейском сообществе, других странах с развитой рыночной экономикой.


читать полностью
 
 

  Организационные моменты внедрения программ на платформе "1С:Предприятие 8"
    автор: Вера Хомичевская
    Генеральный директор
    консалтинговой компании "Добрый Знак",
    бизнес-тренер
Материал опубликован
на Интернет-ресурсе для бухгалтеров BUH.RU 

24 ноября 2006 года 
дата публикации на сате DZNAK.RU 28 ноября 2006 

    Руководство любого предприятия, задумываясь об автоматизации управленческого учета (или об обновлении действующей системы автоматизации), как правило, представляет себе желаемый результат этого процесса, по меньшей мере, в общих чертах и общих же формулировках. Самым эффективным при осуществлении проекта автоматизации следует считать взвешенное соотношение типовых решений и рекомендаций и строго контекстных, специфических задач, требующих нестандартных, а порой и уникальных решений. Главное - суметь выявить их и отличить одно от другого.


читать полностью
 
 

  1С:Бухгалтерия 8.0 - методология оптимального обучения
    автор: Вера Хомичевская
    Генеральный директор
    консалтинговой компании "Добрый Знак",
    бизнес-тренер
дата публикации на сате DZNAK.RU 15 октября 2006 

    На рынке программных продуктов для бухгалтерского учета все более уверенно завоевывает свою нишу 1С:Бухгалтерия 8.0. Завоевывает вполне обоснованно, как продукт, отвечающий объективным условиям развития учета и его состояния "здесь и сейчас" - со всеми непростыми особенностями и нюансами российского законодательства и методологии. Очевидно, что осваивать этот продукт рано или поздно придется многим бухгалтерам или тем, кто намеревается ими стать.
     При этом естественно встает вопрос о том, как оптимально освоить новую программу: чтобы времени затратить поменьше (его и так не хватает!) и получить лучшее соотношение цены и качества?


читать полностью
 
 

  Когда компании нужен учебный центр
 автор:  Елена Суворова
 Генеральный директор
 Консалтинговой компании
 "Суворова и Партнеры"
дата публикации на сайте DZNAK.RU 6 сентября 2006
с разрешения автора

    Мы все-таки мудреем понемногу... И постепенно начинаем понимать, что после получения красивых дипломов настоящее обучение только начинается. А дальше: век живи – век учись.


читать полностью
 
 

  КОРПОРАТИВНЫЙ ФОТОГРАФ: Главный герой, который всегда за кадром
 автор:  Елена Суворова
 Генеральный директор
 Консалтинговой компании
 "Суворова и Партнеры"
дата публикации на сайте DZNAK.RU 12 июля 2006
с разрешения автора

    Корпоративный фотограф сегодня – это ваш внештатный фотокорреспондент. Его никто не видит, иногда и не знает, зато его работами наполнены ваш сайт, ваши буклеты о компании, ваши новости. Его работа позволяет отобразить этапы роста вашего бизнеса, передать корпоративную культуру вашей компании, сохранить положительный заряд ваших мероприятий не только в памяти участников, но и в фотографиях для всех и каждого вашего сотрудника, партнера по бизнесу, клиента


читать полностью
 
 

   Идеальный бухгалтер и стрессоустойчивость несовместимы!
   автор: Татьяна Курдюмова,
   Руководитель проекта "БУХТренинг.RU",
   бизнес-тренер, консультант.
   www.buhtrening.ru, info@buhtrening.ru
Перепечатано с www.buhgalteria.ru 
дата публикации на сайте DZNAK.RU 23 мая 2006 
с разрешения автора 

    Какими качествами должен обладать идеальный бухгалтер? Ответственность, аккуратность, внимательность, дотошность... К сожалению, люди, обладающие такими качествами более всего подвержены воздействию стрессов.


читать полностью
 
 

   Управление временем бухгалтера (часть 2) или "Где взять время на жизнь?"
   автор: Татьяна Курдюмова,
   Руководитель проекта "БУХТренинг.RU",
   бизнес-тренер, консультант.
   www.buhtrening.ru, info@buhtrening.ru
Перепечатано с www.buhgalteria.ru 
дата публикации на сайте DZNAK.RU 31 марта 2006 
с разрешения автора 

    Опыт показывает, что удовлетворение обычно приносит то, что приближает нас к заветной цели. Как определить свои жизненные цели? Как их реализовать? Как расставить приоритеты? Как, наконец, найти время для достижения своих целей?


читать полностью
 
 

  Элементы консалтинга и коучинга в тренингах продаж, маркетинговые инструменты для менеджеров по продажам. Зачем это нужно и что это дает заказчикам тренингов?
 автор:  Елена Суворова
 Генеральный директор
 Консалтинговой компании
 "Суворова и Партнеры"
дата публикации на сайте DZNAK.RU 11 марта 2006
с разрешения автора

    В процессе обучения и повышения квалификации менеджеров по продажам услуг тренировка исключительно навыков продаж сама  по себе малоэффективна.
      Особенно ощущается это при  работе с корпоративными группами менеджеров по продажам  сложных услуг:  ИТ-услуг, консалтинговых, маркетинговых.


читать полностью
 
 

   Управление временем бухгалтера (часть 1) или "Где взять время на жизнь?"
   автор: Татьяна Курдюмова,
   Руководитель проекта "БУХТренинг.RU",
   бизнес-тренер, консультант.
   www.buhtrening.ru, info@buhtrening.ru
Перепечатано с www.buhgalteria.ru 
дата публикации на сайте DZNAK.RU 26 фераля 2006 
с разрешения автора 

    Если спросить у бухгалтеров - чего им не хватает в жизни, то в рейтинге ответов первое место займет ответ: "времени!". Может не хватать еще (традиционно) денег, понимания со стороны руководства, сил на общение с близкими. Но времени не хватает большинству бухгалтеров и в большинстве случаев. Так ли уж безнадежно это положение вещей?


читать полностью
 
 

  Топ-менеджмент "под прицелом" папарацци
 автор:  Елена Суворова
 Генеральный директор
 Консалтинговой компании
 "Суворова и Партнеры"
дата публикации на сайте DZNAK.RU 6 февраля 2006
с разрешения автора

    На сегодняшний день вопрос качественно выстроенных взаимоотношений коммерческой компании со СМИ – это задача не только специалистов по связям с общественностью и PR-щиков.
    Каждый топ-менеджер любой мало-мальски заметной компании постоянно находится под вниманием представителей СМИ.


читать полностью
 
 

   Настоящий бухгалтер - теория и практика
   автор: Вера Хомичевская дата публикации на сайте 31 января 2006
       У каждого события в жизни человека есть своя предыстория, свое генеалогическое дерево предшествующих событий, из которых оно сложилось. Меньше года назад в статье "Бухгалтер без баланса" была обозначена тема, в общем-то, очевидная. Но такова психология человека - то очевидное, что стало привычным, как правило не попадает в поле зрения людей до той поры, пока не входит в чью-то зону дискомфорта, пока не начинает беспокоить, словно камешек, попавший в ботинок.

читать полностью
 
 

 САМОМОТИВАЦИЯ
 автор:  Елена Суворова
 Генеральный директор
 Консалтинговой компании
 "Суворова и Партнеры"
дата публикации на сайте DZNAK.RU 17 ноября 2005
с разрешения автора
       Любая работа, даже самая желанная, имеет обыкновение надоедать… Абсолютно неважно чем именно вы занимаетесь,  кем  работаете и насколько любите свое дело. Любой однообразный (и даже разнообразный, например, творческая, изобретательская деятельность) труд надоедает – это раз. Людям свойственно делать остановки в пути и перепроверять себя, свои  цели  и убеждения, осмысливать свой  новый опыт, переоценивать себя и окружающую действительность – это два.

читать полностью
 
 

 Вознаграждение консультанта: между твёрдой ставкой и гонораром от успеха
 автор: Макс Хайт
 бизнес - консультант
 DMS-Finance Netzwerk, Deutschland
дата публикации на сайте DZNAK.RU 5 ноября 2005
с разрешения автора
       В последние годы бума новой экономики консалтинговые услуги с предложением сильно зависящих от успеха компонентов гонорара, как минимум, обсуждаются в прессе. Статистика практически отсутствует, а опросы дают мало конкретного. Поэтому нижеприведённый анализ фактически и теоретически желаемого «гонорара от успеха» консалтинга опирается на теоретические размышления, полученные сведения от консультантов, а также эмпирические работы в родственных областях.

читать полностью
 
 

     Скрытое качество продукта Или Метафизика бренда
 автор: Вера Хомичевская дата публикации на сайте 5 мая 2005
       Не знаю, как вы, а я разучилась доверять рекламе, оставив для себя только метод проб и ошибок. Конечно, КПД такого метода удручает (много проб и, увы, слишком много ошибок), и для кармана накладно. Но что делать, если начинает создаваться впечатление, что большинство производителей пищи для людей только и заняты одним делом - переводом сырья в абсолютно непривлекательную по вкусу продукцию.

читать полностью
 
 
     Свое дело. Статья первая. По заказу журнала "Шторы"
 автор: Вера Хомичевская дата публикации на сайте 30 апреля 2005
       Вся наша жизнь – игра. По поводу этой известной фразы неоднократно высказывались и философы, и психологи, поломав немало словесных копий и давая великое множество интерпретаций. И действительно – опровергнуть ее нечем, разве что "в упор не замечать" реальности.
     Большая Игра с названием Жизнь складывается из множества других – длинных и коротких по времени, с большим или меньшим количеством игроков. Сколько ролей в этих играх мы уже переиграли, сколько еще предстоит…

читать полностью
 
 
     Что написано на заборе Или "Пойми меня, если сможешь!"
 автор: Вера Хомичевская дата публикации 30 апреля 2005
       Мало ли что может быть написано на заборе!? Может, там афиша приклеена, а, может, слово неприличное. Но за забором-то – стройка! Или просто дрова лежат.
      То, что в наше время творится со словотворчеством и со словоупотреблением, вызывает и смех и слезы одновременно. Посмеяться можно в том случае, если разговор лично тебя не касался всерьез. А «поплакать», возможно, придется, если думаешь, что понял человека правильно, а оказалось, что вы благополучно поговорили каждый о своем, и в результате пострадало дело. Короче – "Мы были оба – я у аптеки, а я в кино искала вас! Так значит, завтра – на том же месте, в тот же час!"
.

читать полностью
 
 
     Бухгалтер без баланса
 автор: Вера Хомичевская дата публикации 29 апреля 2005
    Совершенно очевидно, что абсолютно у каждой профессии, как и у медали, есть две стороны – сторона парадная, которая значима, интересна, которая привлекает к себе все новых и новых соискателей, и сторона обратная – издержки этой профессии. Парадная сторона профессии видна почти всем, она публична и обсуждаема даже теми, кто имеет к ней весьма поверхностное отношение. Обратная видна только изнутри и, зачастую, весьма далека от расхожих представлений.
    Вот уже много лет мне по роду деятельности приходится не только просто замечать - какое мнение и как высказывают люди о профессии бухгалтера, но и вести невольную статистику.

читать полностью
 
 
 Организационные проблемы компаний в свете нетрадиционных для бизнеса аналогий
 автор: Вера Хомичевская дата публикации 26 марта 2005
   При взгляде на рейтинг бизнес – тренингов, как на "зеркало русского рынка" невольно возникают ассоциации с областями человеческого существования, как правило, не связываемыми с бизнесом.
   Считается, что человечество развивалось параллельно по двум направлениям, так называемым "восточному" и "западному" пути. Если проводить аналогии с некогда популярной теорией академика Опарина, то из «первичного бульона» идеологий сформировались два пути познания окружающего мира и законов, движущих им.

читать полностью
 
 
 Тренинги: соотношение цены и качества
 автор: Наталья Сальникова дата публикации 26 марта 2005
  В настоящее время рынок тренинговых услуг предлагает самый широкий спектр обучающих программ для персонала компаний самого разного уровня: от специалистов без опыта работы до топ- менеджеров. Это открытые семинары и тренинги и корпоративные программы, разработанные с учетом специфики того или иного сегмента рынка. Существуют также предложения комплексных услуг для клиентов: консалтинг, оптимизация оргструктуры, подбор и обучение персонала. Это не только представляет дополнительные возможности для клиента, но и  предполагает систему корпоративных скидок.

читать полностью
 
 
 Бои без правил в собственных воротах
 автор: Вера Хомичевская дата публикации 23 февраля 2005
   В процессе моей деятельности ко мне из разных источников, и в последнее время все чаще и чаще, приходят удивительно похожие в главном, хотя и различные в деталях, "крики души" близких и дальних знакомых, а иной раз и вовсе не знакомых людей. Большинство моих собеседников связаны с малым и средним бизнесом, как правило, они специалисты, профессионалы в своем деле, люди зрелые, уравновешенные и не склонные к скоропалительным выводам. И, тем не менее, в их словах все сильнее проявляется гамма далеко не позитивных чувств – от горького удивления до разочарования и, порою, безысходности.

читать полностью
 
 
 Российский рекрутинг: болезни роста
 автор: Наталья Сальникова дата публикации 11 января 2005
   На тему качества услуг кадровых агентств велось уже достаточно много дискуссий. С одной стороны — недовольные клиенты и обиженные соискатели, ругающие кадровые агентства, на чем свет стоит за низкое качество работы и высокие цены. С другой — рекрутеры, отстаивающие свою правоту. Тем не менее, на рынке наблюдается та же, хорошо знакомая картина: растущее число кадровых агентств, услуги большинства из которых, по мнению заказчиков, оставляют желать лучшего.

читать полностью
 
 
 "PR в российском бизнесе. Теория, технология, практика"   (отзывы слушателей о семинаре...)
 автор: Наталья Ковалевская  
   Три недели пролетели незаметно. Занятия закончены. Очередная группа получила сертификаты. Ощущение, словно этих людей ты знаешь давно и расставаться немного жаль. Осталось чувство благодарности к педагогам и участникам семинара за свои личные находки и открытия. За ощущения себя в профессии. За интересные занятия и сильную группу.

читать полностью
 
 
 ОПТИМИЗАЦИЯ ПОСТАНОВКИ ЗАДАЧИ - ЗАЛОГ УСПЕШНОГО ВНЕДРЕНИЯ ПРОЕКТА
 автор: Вера Хомичевская дата публикации 2 ноября 2004
   Когда старая система автоматизации становится «тесна» выросшему во всех отношениях предприятию, неизбежно встает вопрос о ее обновлении.  Зачастую обсуждение возможных вариантов ее построения, выбор исполнителя проекта, интеграция с существующими бизнес-процессами и прочие важные «мелочи» обсуждаются отдельно друг от друга. Назначается некий ответственный представитель (в лучшем случае – группа), а постановка задачи проекта ненавязчиво ложится на плечи собственных или приглашенных программистов.

читать полностью
 
 
 Креатив вызывали?
 автор: Наталья Ковалевская  
   Креатив вызывали? Вот было бы так всегда: захотел что-то придумать, донести, так сказать, до масс нечто и образы бы косяками шли через твое настроенное сознание - только выбирай, как обыграть. А еще круче чувствовать, как ухватил идею за хвост и потихоньку начал раскручивать - аж сердце екает. Потому что, когда такое случается - это верный признак интересной находки.

читать полностью
 
 
 Рекрутинг без проблем
 автор: Наталья Сальникова дата публикации 28 октября 2004
   Российский  рынок труда сегодня как никогда динамичен вследствие активного роста экономики и стремительного усиления конкуренции во многих областях. Растущий дефицит кадров делает все более актуальной проблему поиска специалистов. Реалии сегодняшнего дня таковы, что рынок и конкуренция являются теми регулирующими факторами, которые позволяют квалифицированным специалистам «перетекать» в наиболее перспективные отрасли бизнеса, в компании с наиболее выгодными условиями труда и возможностями профессионального и карьерного роста. Кроме того, этому способствуют большое количество информационных ресурсов и современные Интернет - технологии.
   Каждая компания  сегодня делает выбор: заниматься поиском кадров самостоятельно или отдать этот процесс на аутсорсинг.

читать полностью
 
 
 "Перегорание" рекрутера
 автор: Наталья Сальникова дата публикации 28 октября 2004
   Качество услуги и уровень кадрового агентства определяются преимущественно квалификацией консультантов по подбору персонала. Поэтому одной из главных проблем большинства агентств является привлечение и удержание квалифицированных сотрудников. Профессия же рекрутера сегодня одна из самых востребованных на рынке, и, по данным исследований, проведенных КА "Анкор", намечается дальнейшая тенденция к росту потребности в этих услугах. В связи с дефицитом этих специалистов особенно актуальной становится проблема профессионального обучения рекрутеров. Это обусловлено следующими факторами:

читать полностью
 
 
 Фиаско бизнес - форума
 автор: Вера Хомичевская дата публикации 14 октября 2004
   Прошел первый Форум современных бизнес-технологий.
   Пишу «прошел» со смешанным чувством некорректности – так как пишутся эти строки в то время, когда он еще не закончен.
   Но для нас он уже именно "прошел".
   Потому что вчера мы вслед за еще многими из экспонентов покинули его территорию, дабы сохранить в себе хотя бы чувство собственного достоинства по отношению к себе и сэкономить хотя бы не именно деньги, а то время, которое так же, как известно, деньги.

читать полностью
 
     
 
     
Copyright © 2004 by ООО "ДОБРЫЙ ЗНАК"· Все права защищены
при перепечатке ссылка на www.dznak.ru обязательна
Design by DZNAK WEB STUDIO