|
|
| |
|
|
| |
| NEW!
Стратегия
бухгалтерской службы при внедрении программ
1С:Предприятие 8.0 (риски, проблемы и их решение) |
|
|
|
Тот, кто презентует программу, показывает только ее достоинства. Это вполне объяснимо. Тот, кто видит эту презентацию и принимает решение о покупке программы, предполагает получить прекрасные отчеты на выходе этого " черного ящика". Это вполне понятно. Тот, кто будет отвечать за процесс ввода, обработки и структурирования данных для получения этих блестящих результатов не ведает о подводных рифах.
Самая полезная и продуктивная информация для бухгалтерии, которой предстоит перейти на 1С:Бухгалтерию 8.0 или вести бухгалтерский учет в составе 1С:Управления производственным предприятием 8.0 - только на этом семинаре!
Возможность задать вопросы по Вашей специфике
Проводит автор серии книг "1С:Предприятие 8.0. Бухгалтеру от бухгалтера" и электронной рассылки по данной тематике. (ознакомиться - здесь!).
|
|
|
Формат проведения семинара -
6 астрономических. часов (однодневный).
Возможно проведение в корпоративном формате
|
Стоимость участия
в семинаре -
7 080 руб.
При записи от двух и более участников от одного
предприятия предоставляется скидка - 5% от общей стоимости обучения.
В стоимость обучения входят кофе-паузы, обед, раздаточные материалы.
|
|
|
Семинар ориентирован на руководителей
и сотрудников бухгалтерских служб, будет полезен руководителям среднего и высшего звена, сотрудникам отделов автоматизации, специалистов по проектированию и сопровождению информационных систем. |
|
|
|
|
| |
|
Программа
семинара |
|
| |
Что необходимо знать о 1С:Предприятии 8.0, если
вы участвуете в принятии решения о выборе
программы для управленческого и бухгалтерского
учета. Что необходимо знать, если выбор
произведен без консультации с вами. |
|
|
|
| |
|
|
|
Новые
технологии учета - свобода настроек, легкость
работы и их "цена".
Проблемы авторизации доступа. |
|
|
|
| |
|
| |
Акценты переходного периода. Как влияет прежняя
система учета на процесс перехода. |
|
|
|
| |
|
| |
Подготовительный этап - вопросы оптимальной
организации данных. Обратная связь. |
|
|
|
| |
|
| |
Приоритеты справочной информации и
структурирование данных в зависимости от
специфики предприятия. |
|
|
|
| |
|
| |
Вопросы организации текущей работы и адаптации
сотрудников к новой системе. |
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
|
|
