| |
|
|
| |
| Создай СВОЕ ДЕЛО |
|
|
|
В курсе использованы
разнообразные методики – лекция, тренинг, деловая игра - вы
будете не только слушать, но и самым активным образом
участвовать в процессе формирования представлений о том, что
зависит от вас и что – от внешних обстоятельств, что вы можете
изменить, а с чем придется считаться. Вы получите представление
о юридических аспектах бизнеса, разберетесь с тем, что
представляет из себя баланс предприятия и как его состав
повлияет на получение инвестиций, какие системы налогообложения
Вы можете выбрать для своего предприятия. Вы познакомитесь с
новыми подходами к управлению бизнесом и персоналом, с тем, как
может повлиять Ваше отношение к той или иной области
человеческой деятельности на результативность Вашего бизнеса.
Получив на этом курсе общие представления о различных областях отношений предпринимателя с окружающей средой, вы сможете определиться с тем, какие именно области Вам нужно изучать углубленно и выберете ту область знаний, в которой продолжить свое бизнес-образование, а какие области деятельности делегировать другим специалистам.
|
|
|
Формат проведения
тренинга -
10 дней по 3 астрономических часа.
Возможно иное расписание.
Проводится в рабочие дни. |
|
|
|
|
|
| |
|
Программа
тренинга |
|
|
|
| |
Входной тест "Ваша роль в групповой работе". |
|
| |
Мотивация.
Хочу. Могу. Надо. (Цель.
Возможности. Правила игры) |
|
| |
Общий обзор поля взаимодействия |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
| |
Классика и современность – тенденции изменения. От технологий к людям. |
|
| |
Особенности западного и российского подходов к ведению бизнеса. |
|
| |
Как ходит сороконожка или ЧТО такое бизнес-процесс ? |
|
|
|
| |
|
|
|
| |
Что такое бизнес - план и как он влияет на инвестиции. |
|
|
|
|
|
| |
|
| |
Устав. Регистрация. Обзор организационно - правовых форм собственности |
|
| |
Предприниматель без образования юридического лица. |
|
| |
Общество с ограниченной ответственностью. |
|
| |
Закрытое акционерное общество. |
|
|
|
| |
|
| |
Обзор форм налогообложения |
|
|
|
| |
|
| |
Понятие о хозяйственной операции. Практический пример |
|
|
|
| |
|
| |
Баланс как инструмент управленческого учета. Структура баланса. |
|
|
|
| |
|
| |
Основные экономические показатели деятельности предприятия. |
|
|
|
| |
|
| |
Что такое активы предприятия |
|
| |
Виды активов и как они отражаются в учете |
|
| |
Понятие ликвидности активов |
|
|
|
| |
|
| |
Виды пассивов предприятия и их отражение в учете. |
|
|
|
| |
|
| |
Как видят учет собственник и бухгалтер? Как им понять друг друга? |
|
|
|
| |
|
| |
Существующие виды отчетности предприятия. |
|
|
|
| |
|
| |
Учет денежных средств предприятия. |
|
|
|
| |
|
| |
Свое дело в России в эпоху перемен |
|
| |
Как определить свое место на рынке. Маркетинговые исследования. |
|
| |
Срок жизни продукта на рынке или для чего мы создаем СВОЕ ДЕЛО. |
|
| |
Инновации или банкротство. |
|
|
|
| |
Что выбирает потребитель. |
|
|
|
| |
|
| |
Свое дело в России в эпоху перемен |
|
| |
|
Как определить свое место на рынке. Маркетинговые исследования. |
|
| |
|
Срок жизни продукта на рынке или для чего мы создаем СВОЕ ДЕЛО. |
|
| |
|
Инновации или банкротство. |
|
|
|
| |
|
Что выбирает потребитель. |
|
|
|
| |
|
| |
Волк - одиночка, тиран или капитан команды ? |
|
|
|
|
|
| |
Подозрительность или доверие ? |
|
| |
Должностная инструкция или свобода ? |
|
| |
Западная и российская модели работы с персоналом - сравнительный анализ |
|
|
|
| |
|
| |
Корпоративная философия фирмы. |
|
|
|
| |
|
| |
Работа с персоналом - право и деловая логика. |
|
| |
Трудовой кодекс и трудовые отношения. |
|
| |
Гражданско - правовые отношения. |
|
| |
Должностные инструкции и схемы документооборота. |
|
| |
Прием сотрудника - "Это праздник какой-то" |
|
|
|
| |
|
|
| |
|
| |
Выходной тест "Ваша роль в групповой работе". Анализ результатов. |
|
|
|
| |
|
| |
Эзотерические аспекты бизнеса. |
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
